Как выстоять конкурентную борьбу?

конкурентная борьбаО конкуренции можно рассуждать долго. Одни считают, что она полезна, другие же, что несет только вред. Однако факт остается фактом: конкуренция – это борьба. Но как в ней выстоять?

Для начала необходимо определиться, что же представляет собой конкуренция. Во многих определениях, она сравнивается с соревнованиями. То есть, между этим словами есть условное равенство. Так как выстоять конкурентную борьбу?

Для начала, нужно забыть о страхах. Человек, находящийся под влиянием чувства страха, не может показывать хороших результатов. К конкуренции лучше относиться, как к игре или соревнованиям, где властвует азарт. В таких случаях легче сосредоточиться на работе и забыть о личных переживаниях.
Далее, следует обдумать, какой результат хочется получить, и какие ресурсы для этого нужны. Если результаты превышают затраты, возможно не нужно вступать в соревнование? Бывают такие случаи, что только на первый взгляд кажется, что конкуренции не избежать. А в действительности, рамки борьбы придуманы самыми работниками.

Нет необходимости гоняться за теми достижениями, которые совсем недостижимы или же попросту не нужны. Лучше поставить свою цель и идти к ней.

Не стоит думать о том, каким образом ваши коллеги пытаются вас обойти. Их результаты, конечно же, анализировать необходимо, но не чаще, чем раз в месяц. Не оглядывайтесь по сторонам. Это отбирает много времени, которое можно использовать с пользой.

конкурентная борьба

Поддержка родных и близких просто необходима. Психологический фактор всегда влияет на продуктивность. Желательно, чтобы не только дома, но и на работе, у вас были близкие люди, которые могут поддержать в трудным момент. Однако не следует переусердствовать и постоянно обсуждать рабочие моменты.
Дружба с коллегами поможет вам добиться успехов. Конечно, конкуренция не способствует сохранению положительного микроклимата в коллективе, но дружить все же нужно. К тому же, руководители, общаясь на собеседование, наверняка говорил вам: «Ищу работника способного быстро адаптироваться в новом коллективе». Начальство ценит коммуникабельных людей, так как дружелюбные люди не испытывают дискомфорта на работе и работают более продуктивно.

Если вы хотите выстоять конкурентную борьбу – играйте честно! Даже если интриги или вредительство и даст возможность однажды вырваться в лидеры, рано или поздно о вашем поступке узнают и осудят. К тому же, уважают только тех, кто выигрывает честно.

  • Добавлено: 10.12.2020
  • Автор: Tengu
  • Просмотров: 133
Имя *:
Email:
Код *: