Готовь сани летом, а новогодний корпоратив - заранее
Самое интересное, что Новый Год ждут с нетерпением не только дети, но и взрослые. Правда, у каждого из них свои резоны ожидания этого праздника. Начальство подводит итоги года уходящего, намечает новые горизонты и вынашивает новые планы. Простые служащие рады получить несколько дней выходных, да и просто отвлечься от повседневных забот, где работа и дом являются главными персонажами.
Можно сказать, что стремление весело отметить праздник наблюдается практически у всех и при планировании новогоднего корпоратива этим стоит воспользоваться. Главное, попытаться точно определить, чего хочет большая часть коллектива, так как если будет предложен ужин в ресторане, а многим больше мила обстановка в офисе, праздник может не получиться.
Обычно подготовка начинается загодя, и инициативная группа пытается точно выяснить настроения потенциальных участников. Прошли те времена, когда профсоюз выделял средства на празднование, а его лидеры решали все вопросы по поводу праздника.
Так как для проведения корпоратива обычно выбирается последняя пятница декабря, то естественно, что все увеселительные заведения принимают заказы в основном именно на этот день и, если не поспешить, вас могут неприятно удивить отсутствием мест на нужную дату. Иногда возникает впечатление, что предприятия общественного питания и рестораны за время проведения новогодних корпоративов стремятся выполнить годовой план по выручке и чем ближе Новый Год, тем стремительнее растут цены на бифштексы и отбивные.
Если при проведении новогоднего праздника будут использоваться карнавальные наряды, их тоже нужно заказывать заранее, пока есть хоть какой-то выбор. Хорошо, если вы шьете сами, или можете попросить друзей, но чаще всего костюмы заказываются, или берутся напрокат.
Ну и конечно подарки, их можно купить и в последние дни декабря, но, сколько таких же забывчивых вы встретите в магазинах. Поэтому есть масса аргументов за то, что новогодний корпоратив должен готовиться заранее, как говорится – «готовь сани летом».
P. S. Данный текст - это лишь общие наблюдения и мысли. Не является рекомендацией. Если в статье имеются ссылки на внешние ресурсы, то они приведены в качестве источника информации или примера.