Что надо знать о графике и фотографиях в резюме

Как правило, в резюме недопустимы любые графические элементы, цвета или фотографии, за очевидным исключением для кандидатов, подающих резюме в творческих областях, где такого рода инновации могут быть частью процесса его рассмотрения. Если все же они могут быть использованы, то важно, чтобы они были качественными. По этой причине лучше заказать фото на резюме у профессионалов, например, в компании delovoefoto.ru.

Будет ли фото на резюме полезным

В случае с фотографиями менеджеры по персоналу обязаны по закону не дискриминировать кандидатов. Предоставляя визуальное представление себя перед собеседованием, вы можете предоставить дополнительные данные, которые могут повлиять на решение работодателя еще до того, как вы встретитесь с ним.

Дискриминация, хотя ее трудно доказать, на рынке труда распространена на самых разных уровнях и может включать в себя и эйджизм, и расизм, и даже сводиться к внешнему виду.

Погодите-ка, скажут некоторые. Если я считаю себя красивым, разве это не поможет мне получить работу?

Давайте посмотрим на это с другой стороны. Теоретически, вас берут на работу не за внешность, а за способность выполнять работу. Здесь кроется опасная зона для работодателей, если они принимают решение на основании визуальных предпочтений. Если кто-то другой сможет доказать, что компания наняла менее квалифицированного кандидата и доказать предвзятое отношение к внешности этого человека, работодатель может понести определенную юридическую ответственность.

По этой причине многие работодатели просто обходят стороной резюме с фотографиями (за исключением индустрии развлечений, где снимки головы используются как часть процесса принятия решения). Они не хотят брать на себя ответственность, которую может добавить фотография в процесс подбора персонала.

Соцсети и сайты по поиску работы

Сайты социальных сетей предлагают визуальные образы соискателей, что может иметь намеренные и ненамеренные последствия. С развитием социальных сетей все более приемлемым становится размещение фотографии. И тут важна реалистичность снимка, соответственно, чужое фото на резюме недопустимо. В конце концов, если вы придете на собеседование, любые несоответствия будут бросаться в глаза, если они есть.

Как лучше сделать фото на резюме

Если вы все-таки решили разместить фото на резюме, убедитесь, что оно является точным и профессиональным отражением вас самих. Улыбайтесь, будьте готовы к общению с камерой и излучайте уверенность. Вы должны знать, что, хотя некоторые работодатели активно используют эти сайты для поиска талантов, стандартной методикой подачи заявлений о приеме на работу по-прежнему является электронная или почтовая рассылка.

Это ваш основной и официальный способ представить себя работодателю, без фотографий. То, что работодатель сделает после такого представления, чтобы изучить вас в Интернете, будет зависеть от вашего эффективного управления.

Графическая часть резюме

Вы можете включить в резюме визуальные подсказки, например, заштрихованные линии для выделения отдельных разделов резюме, но добавление любых фотографий, изображений или рисунков поощряется не везде.

Кто-то может возразить, что именно по этой причине добавление в документ чего-то неожиданного может привлечь к нему внимание, которого могло бы и не быть. Это так, но обратите внимание, что цель резюме - представить в официальной форме ваши профессиональные качества, и работодатель ожидает от него легко читаемого формата, позволяющего читателю быстро ознакомиться с документом. Он предпочтет не отвлекаться на лишние визуальные элементы.